Le dispositif de recrutement P4000+, financé par le Bureau des affaires internationales de lutte contre les stupéfiants et de répression (INL) du Département d’État américain, a intégré 2 069 nouveaux policiers à la Police nationale d’Haïti (PNH) au cours des douze derniers mois. Ces agents proviennent des 35e et 36e promotions, dont 394 sont des femmes.
Répartition et missions des nouvelles recrues
Selon la Direction de communication de la Police (DICOP), la majorité de ces effectifs sont affectés au département de l’Ouest. Leur rôle s’articule autour de la sécurisation de points stratégiques, la protection des infrastructures publiques et le contrôle des axes de circulation prioritaires. Ils apportent également un appui aux unités déjà engagées dans des opérations de sécurisation, même si la DICOP n’a pas publié de chiffres détaillés sur la distribution précise par zone ou par unité.
Le programme P4000+ a pour objectif de dépasser les 4 000 nouvelles recrues prévues, afin de renforcer la capacité opérationnelle de la PNH face aux défis sécuritaires persistants dans le pays.
Prochaine promotion
La formation continue et la sortie de la 37e promotion, troisième cohorte du dispositif, sont programmées pour le 30 octobre 2026. Cette nouvelle vague de policiers devrait contribuer davantage à la présence de la PNH sur le terrain, dans un contexte où le renforcement des effectifs reste une priorité stratégique.
Source : Vant Bèf Info
Vant Bèf Info