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18 septembre 2026Version complète du site
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Le SDE/OAVCT réclame un alignement salarial et la création d’un bureau à Domon

Le syndicat des employés de l’OAVCT demande un alignement des salaires, de meilleures conditions de travail et la mise en place d’un bureau à Domon, tout en dénonçant des pressions exercées sur des coordonnateurs régionaux.

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Lors d’une conférence de presse tenue le 27 août 2026 à Delmas, le Syndicat de défense des employés de l’Office d’assurance véhicules contre tiers (SDE/OAVCT) a présenté un ensemble de revendications visant à améliorer le quotidien de ses adhérents.

Principales exigences salariales et professionnelles

Le porte‑parole du syndicat, Chrismarker Bourgouin, a souligné la nécessité d’un alignement des salaires au sein de l’institution. Il a également demandé la promotion des agents de sécurité, estimant que ces postes méritent une reconnaissance accrue. Au cœur de la demande figure le respect des droits fondamentaux des travailleurs, notamment la protection contre toute forme d’intimidation.

Allégations de pressions politiques

Selon Bourgouin, plusieurs coordonnateurs de bureaux régionaux, dont certains à Jacmel, subiraient des pressions liées au contexte électoral. Le syndicat se propose d’accompagner ces responsables et de leur offrir un soutien face aux difficultés rencontrées.

Situation dans le département du Centre

Le conseiller technique du syndicat, Léon Rosemond, a attiré l’attention sur les conditions de travail dans l’arrondissement de Mirebalais, à Domon, à proximité de la zone de Péligre. Il a demandé au directeur général de l’OAVCT, Jocelyn Pierre, d’intervenir rapidement. Parmi les mesures préconisées, l’installation d’un bureau de l’institution à Domon figure en première position, afin de réduire les déplacements des agents et d’améliorer leur cadre de travail, surtout dans les zones jugées peu sécurisées.

Le SDE/OAVCT conclut en appelant la direction générale à répondre aux revendications présentées, tant sur le plan salarial que sur les conditions matérielles, afin de garantir un environnement de travail plus stable et équitable pour l’ensemble du personnel.


Source : Vant Bèf Info
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Journaliste et contributeur de alaminuteinfo.com.

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