La Commission de recrutement des Forces armées d’Haïti a annoncé, le 7 octobre, la convocation de 2 000 candidats à la prochaine étape du processus de sélection. Ces postulants proviennent d’un pool de 17 522 inscrits lors des campagnes de recrutement menées du 8 au 19 juin dans l’ensemble des départements.
Épreuves et critères d’évaluation
Les candidats devront se soumettre à une série d’évaluations couvrant les aspects médicaux, physiques, psychologiques et intellectuels. L’objectif est de vérifier leur aptitude à rejoindre le Centre de formation des FAd’H. Les convocations, transmises individuellement par téléphone et courriel, ne seront pas publiées afin de garantir la confidentialité et la sécurité des participants.
Les postulants sont invités à rester disponibles et à vérifier régulièrement leurs messages afin de ne pas manquer les instructions précises. La répartition des convocations tient compte du nombre de candidatures par région, le département de l’Ouest recevant une part plus importante en raison de son volume de dossiers.
Parité et priorités sectorielles
Conformément aux directives institutionnelles, au moins 30 % des candidats convoqués sont des femmes, renforçant la représentation féminine au sein des forces armées. Par ailleurs, la commission accorde une attention particulière aux profils engagés dans des actions communautaires, environnementales ou climatiques, ainsi qu’aux candidats possédant des compétences techniques utiles à la logistique militaire.
Résultat attendu
À l’issue des épreuves, des vérifications de dossiers et du classement final, 700 des 2 000 participants seront admis au Centre de formation. Cette sélection s’inscrit dans la stratégie du gouvernement haïtien visant à augmenter les effectifs et les capacités opérationnelles des institutions de sécurité nationale.
Source : Vant Bèf Info
Vant Bèf Info