L’entreprise Digneron Manufacturing S.A a informé le ministère des Affaires sociales et du travail de la mise en disponibilité de 1 700 employés de l’institution. Les dirigeants de celle-ci soutiennent leur décision en évoquant les troubles socio-économiques et politiques auxquels le pays fait face depuis un certain temps.
En effet, la société a adressé une correspondance au ministère des affaires sociales et du travail pour l’informer de leur prise de décision qui est la mise en disponibilité de ses salariés en raison de la gravité de la crise multidimensionnelle qui sévit dans le pays : « Depuis plus d’un mois, le pays vit des épisodes violents caractérisés par le contrôle de certains axes de la capitale par des gangs. Cette situation rend impossible toute activité économique. Digneron Manufacturing S.A. a fait, dans la limite de ses moyens, tout son possible pour maintenir ses activités garantissant l’emploi et les revenus à ses plus de 1 700 employés », écrit l’entreprise au ministère des Affaires sociales.
Les décideurs dudit entreprise disent avoir nourri l’espoir d’une amélioration de la situation sécuritaire pouvant faciliter le dédouanement des matières premières expédiées par les donneurs d’ordre de Digneron Manufacturing S.A. et l’approvisionnement de leur structure en carburant paraît de plus en plus improbable et incertain. « Malheureusement, l’espoir d’une amélioration de la situation sécuritaire pouvant faciliter le dédouanement des matières premières expédiées par les donneurs d’ordre de Digneron Manufacturing S.A et l’approvisionnement en carburant de l’entreprise paraît de plus en plus improbable et incertain », lit-on dans la correspondance.
Étant donné que la situation reste inchangée, les autorités de Digneron Manufacturing S.A. ont choisi de mettre en disponibilité sans solde tous ses salariés. Pour justifier ce choix, la direction évoque les dispositions de l’article 32 du code du travail. Elle dit espérer une reprise des activités de l’usine dans les meilleurs délais.
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