Du 16 au 18 septembre 2026, Pétionville a accueilli un Forum national dédié à la modernisation du régime général de retraite. Organisé par l’Office national d’assurance vieillesse (ONA), cet événement a réuni des responsables de l’État, des experts et des représentants du secteur social afin d’esquisser les contours d’un système plus adapté aux réalités actuelles.
Des constats alarmants
Guichard Doré, chef de cabinet de la direction générale de l’ONA, a rappelé que le cadre législatif et les mécanismes de gestion n’avaient pas connu de mise à jour depuis plus de cinquante ans. Cette inertie, selon lui, compromet la viabilité financière du régime et laisse de nombreux travailleurs, notamment ceux du secteur informel et les Haïtiens de la diaspora, en marge de la protection sociale.
Des objectifs clairement définis
Lovely François, directrice de l’ONA, a présenté la vision du forum : bâtir un système de retraite « moderne, équitable et durable », fondé sur la confiance et la justice sociale. Elle a souligné la nécessité d’une responsabilité collective, invitant chaque acteur à contribuer à un dialogue constructif.
Le ministre des Affaires sociales et du Travail, Marc Élie Nelson, a quant à lui mis en avant les défis liés à la modernisation des services et à l’intégration des travailleurs informels. Il a insisté sur l’importance d’une approche centrée sur l’humain, capable de répondre aux besoins variés des assurés.
Axes de réforme envisagés
Les discussions ont porté sur plusieurs thématiques clés : la modernisation des méthodes de gestion, l’élargissement de la couverture aux travailleurs du secteur informel et à la diaspora, la transparence accrue grâce à des audits réguliers, la prise en compte de l’inflation, la gestion du portefeuille de fonds de retraite et la garantie d’une équité générationnelle.
Les participants ont convenu que la réussite de ces réformes dépendra d’une gouvernance renforcée, d’une communication claire avec les assurés et d’un suivi rigoureux des mesures adoptées.
Source : AlterPresse
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